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Wrap验厂
作者: 中山ISO9001认证咨询_中山ISO认证_中山ISO9000认证咨询-中山康达信 更新时间: 2013-08-17 13:46:47 【字号: 大 中 小】 浏览639次
[导读]   WRAP是“环球服装生产社会责任组织”的英文缩写,它是美国服装和鞋袜协会(AAFA)发起成立的一个世界性组织。WRAP认证计划于1999年10月正式推出,其目的...


 WRAP是“环球服装生产社会责任组织”的英文缩写,它是美国服装和鞋袜协会(AAFA)发起成立的一个世界性组织。WRAP认证计划于1999年10月正式推出,其目的在于独立监督并验证生产企业是否符合全球性的社会责任原则。以确保缝制产品是在合法,人道和符合道德的条件下生产的。香港出口商协会(HKEA)和香港纺织协会(TCHKL)也先后加入加盟该组织。

1. 符合法令及工作间规定 
缝制产品的制造商必须遵守他们经营业务所在地点的法令及规定。 
2. 禁止强制劳动 
缝制产品的制造商不得使用非自愿或强制劳动,包括契约束缚、禁锢或其他形式的强制劳动。 
3. 禁止雇佣童工 
缝制产品的制造商不得雇佣任何未满14岁或未满强制教育最高年龄、或法令规定最低年龄的雇工,而以上述各项中最高的年龄为准。 
4. 禁止滋扰或虐待劳工 
缝制产品的制造商提供一个不存在任何形式滋扰、虐待或体罚措施的工作环境。 
5. 缝制产品的制造商须最少付给雇工当地法令规定的最低总报酬,包括所有指定工资、津贴和福利。 
6. 符合工作时间规定 
每日工作小时及每星期工作日数不得超过服装生产设施所在国的法定限制。除非因要应付紧急业务需要,缝制产品的制造商须每七日为雇工提供一日休息。 
7. 禁止歧视 
 缝制产品的制造商须根据工人工作能力,而非个人特征或信仰来雇佣。给付报酬、晋升和解雇工人。 
8. 符合健康与安全标准 
缝制产品的制造商须提供一个安全和健康的工作环境。若缝制产品制造商也为工人提供住宿地方,须保证宿舍的安全和卫生。 
9. 保障结社自由 
缝制产品的制造商须承认和尊重雇工行使他们自由结社的合法权利,包括参加或不参加任何社团的权利。 
10. 符合环境管理要求 
缝制产品的制造商须遵守使用于他们设施运营的环境管理规则、规定和标准,并遵守他们经营业务的所在地要求的环境保护做法。 
11. 符合海关规定 
缝制产品的制造商须遵守适用的海关法令,特别是须设置并持续执行符合有关防止非法转运缝制产品海关法令的程序。 
12. 防止转运毒品 
缝制产品的制造商须当地、全国性及外国海关和管制毒品机构合作,以防止非法转运毒品。

      wrap验厂自我评估准备工作?

 

 

    什麽是自我评估准备工作?
 
    《自我评估及监察手册》,此手册旨在为你的设施进行自我评估提供指引。你的设施可采用多种方法进行自我评估。WRAP只要求必须办理下列各项:
 
    1.   一份完整的生产设施简介,提供有关设施的资料;
 
    2.   对生产原则问卷内每条问题均给予“肯定”答案;
 
    3.   《设施遵从原则情况文件稽查单》列示的证据,或其他合适证据,显示已符合生产原则。
 
    4.   设施应细阅WRAP生产原则,然后填妥并交回WRAP下列文件:《生产设施简介》(附录A)、《生产原则问卷》(附录B)及《设施遵从原则情况文件稽查单》(附录C)。
 
    A、  了解各项原则
 
    细阅环球服装生产社会责任原则。
 
    细阅《自我评估及监察手册》。
 
    若有任何疑问,应向WRAP查询,联络资料可在网上及本手册封面找到。
 
    B、  确定取得认证资格的责任
 
    认明负责执行自我评估的个别人员。
 
    取得管理层的支持,强调评估过程的重要性。
 
    向雇员传递管理层的支持、期望及对WRAP认证计划所承担的责任。

    C、  检讨目前做法
 
    确定你的设施是否对每项原则都已订立相关做法和证据,以及生产原则问卷的每项问题。利用《设施遵从原则情况文件稽查单》作为找出符合原则证据的指引。
 
    覆盖所有与原则涉及的劳工政策、工厂状况、遵从环境管理和海关规定有关的成文手册、通讯和程序。

    检讨与WRAP生产原则有关的指导和监察符合原则做法的内部程序。

 

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